- 文：詹天賜出處：404期2024年11月
漫談複雜問題的分析（續七）
“只有複雜度才能吸收複雜度”
- 文：詹天賜出處：403期2024年10月
漫談複雜問題的分析（續六）
我看健康新聞時，有時會看到某名人因一時不適，去醫院檢查，結果就是大病。不良的生活方式，對健康的影響常具有較長時間的遞延性，一旦到了臨界點，就可能發大病。
- 文：詹天賜出處：402期2024年09月
漫談複雜問題的分析（續五）
分析複雜問題，在系統管理上有很多的概念與方法，包含系統思維、一般系統理論、一般生命系統、一般控制系統、系統動態(力)學、柔性系統方法論 (SSM)、批判性系統思維 (CST) 等，其中用的最廣的是系統動態學 (或稱系統動力學)，它常被用來分析具有互為因果關係的複雜系統。
- 文：詹天賜出處：401期2024年08月
漫談複雜問題的分析（續四）
生態學第一定律：我們的任何行動都不是孤立的，對自然界的任何侵犯都具有無數的效應，其中許多是不可預料的。生態學第二定律：每一事物無不與其他事物相互聯繫和相互交融。
- 文：詹天賜出處：400期2024年07月
漫談複雜問題的分析（續三）
“慢性病的發生與流行並不是單一危險因素而致，而是由多個危險因素共同作用的結果 … 作用主要表現為一因多果，多因多果和互為因果的交叉關係，多個危險因素的並存將會使個體發病風險倍增，而不是簡單的單個危險因素增加。”
- 文：詹天賜出處：399期2024年06月
漫談複雜問題的分析（續二）
由於人的資訊處理能力有限，對於複雜問題，我們只能化繁為簡來處理，解析法就是最常用、最見效的方法。
- 文：詹天賜出處：398期2024年05月
漫談複雜問題的分析（續一）
也就是說，把問題分解為局部的問題，再用現有的解析知識與經驗來解決它，這是一種最常見的分析複雜問題的方法。
- 文：詹天賜出處：397期2024年04月
漫談複雜問題的分析
人在面對複雜問題時，通常並不具備處理複雜問題所需的所有知識，因此，處理複雜問題就有許多不同的概念與方法。以管理學為例，存在著許多的學派...
- 文：詹天賜出處：396期2024年03月
情志與問題分析（續五）
從問題分析的角度來看，人有情志反應，代表當時存在著問題；若是生起較激烈的情緒作用，就代表現況與期望有了極大的偏差。
- 文：詹天賜出處：395期2024年1、2月合刊
情志與問題分析（續四）
常爬小山、多運動、起居有常，是個良好的生活方式，但把退休後的人生目標設定為就這樣好好活著，是否足夠？
- 文：詹天賜出處：394期2023年12月
情志與問題分析（續三）
情志有急性的、一時的，也有慢性的、長期的，所謂“氣郁化火”，長期的郁結情緒，若不能化解，也可能在特定的色塵緣境下爆發成怒火。
- 文：詹天賜出處：393期2023年11月
情志與問題分析（續二）
不止是多巴胺，人體可以分泌多種快樂激素，使人感到愉快，主要包含多巴胺、內腓肽、血清素、催產素等。
- 文：詹天賜出處：392期2023年10月
情志與問題分析（續一）
一般而言，人起情志是正常反應，若有較激烈的情緒反應，通常是當時的狀態在意料之外，也就是現有狀態與預期狀態之間存在著較大差異，因此在緩下心來後，就要靜下來分析、探究現況的起源，為何會有意外的狀況發生。
- 文：詹天賜出處：391期2023年09月
情志與問題分析
人有較激烈的情緒反應，多半是遇到了非預期的狀況，也就是與期望狀態有了極大的差距。以健康問題為例，當身體突然感到不適，會有擔心害怕的心理，這是因為健康狀態出現了非預期狀況。
- 文：詹天賜出處：390期2023年08月
漫談解決問題的方法（續五）
“一受其成形，不亡以待盡 … 終身役役而不見其成功 … 人之生也，固若是芒乎?”人一生下來，沒有不等死的，這是人生的無奈；而一生忙碌，勞心勞力為的是什麼？人的一生，就這麼迷茫？
- 文：詹天賜出處：389期2023年07月
漫談解決問題的方法（續四）
中醫具有外顯知識，也有很大成分的內顯知識，表現在技能與認知方面，因此，中醫師對病情的診斷與對治，常有很大的歧異。
- 文：詹天賜出處：388期2023年06月
漫談解決問題的方法（續三）
生命系統有其發展的過程，現況、目標、差距是問題的三個主要內容．
- 文：詹天賜出處：387期2023年05月
漫談解決問題的方法（續二）
世間有無量因緣，環境善變是其中之一，複雜度是人能理解複雜善變世界的一個概念，依“只有複雜度才能吸收複雜度”的法則，人只有不斷學習，才能因應更多的複雜度．
- 文：詹天賜出處：386期2023年04月
漫談解決問題的方法（續一）
以健康為例，我因健康等問題提前退休後，覺得它是個人生的大問題，值得投入較大的心力。
- 文：詹天賜出處：385期2023年03月
漫談解決問題的方法
問題的形成包含期望、現況、及這兩者的差距，而解決問題即在於提出方法來消除這個差距。
